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パワーハラスメント

社会問題のひとつであるパワハラは、職場における上司が部下に対しておこなう「いびり」や「嫌がらせ」の事ですが、近年その手口は更に巧妙かつ陰湿になっています。勤務態度の注意などから始まり、部下の人格を否定するなど度を超えた暴力的な言動や行為、態度を取ります。常に監視下に置かれたように感じる被害者の中には「うつ」やトラウマといった心の傷を負う人が多く、被害が明るみになった時には社会復帰が難しくなる、自殺に自らを追い込んでしまうなどの最悪のケースになってしまう事も多々あります。

パワーハラスメントの特徴
パワーハラスメントの現状


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